by Nina G. | Jul 31, 2023 | Novice
Na Informacijskega pooblaščenca je bilo naslovljeno vprašanje glede dopustnosti vpogleda v kadrovsko mapo zaposlenega s strani zunanjega presojevalca ISO standarda. Temeljno pravno podlago za obdelavo osebnih podatkov v delovnih razmerjih predstavlja 48. člen Zakona o...
by Nina G. | Apr 6, 2023 | Novice
Na Informacijskega pooblaščenca je bilo naslovljeno vprašanje, v katerem prostoru delodajalca je primerno objaviti ocene redne delovne uspešnosti, če je delodajalec subjekt javnega sektorja. Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS) v 38. členu določa, da...
by Nina G. | Feb 24, 2023 | Novice
Na Informacijskega pooblaščenca je bilo naslovljeno vprašanje, ali lahko delodajalec od delavca, ki mu je prenehalo delovno razmerje, zahteva, da mu ta pred odhodom preda gesla za aplikacije, ki se nanašajo na osebno ime odhajajočega delavca. Informacijski...
by Nina G. | Jul 5, 2022 | Novice
Na Informacijskega pooblaščenca je bilo naslovljeno vprašanje, ali se lahko v skladu z zakonodajo personalne mape zaposlenih vodijo zgolj v elektronski obliki, ali morajo biti dokumenti istočasno tudi v fizični obliki. Informacijskega pooblaščenec pojasnjuje, da Zakon...
by Nina G. | Jul 5, 2022 | Novice
V skladu z 48. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) lahko delodajalci svoje zaposlene seznanijo s podatki o prisotnosti oziroma odsotnosti svojih zaposlenih pod pogojem, da je seznanitev potrebna zaradi uresničevanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja...
