by nina.gradisnik@datainfo.si | Sep 22, 2022 | Novice
Delodajalci imajo pogosto dostope do različnih (državnih) evidenc osebnih podatkov, ki vsebujejo tudi podatke o njihovih zaposlenih. Tako imajo na primer zdravstveni domovi (kot delodajalci) dostop do Centralnega registra podatkov o pacientih (CRPP), upravne enote...
by nina.gradisnik@datainfo.si | Avg 17, 2022 | Novice
Tekom delovnega razmerja se postavi vprašanje, ali in pod kakšnimi pogoji, je dopustno fotografirati zaposlene. Pri tem moramo ločiti dve situaciji:fotografiranje je nujno za izpolnitev delovnih obveznosti zaposlenega infotografiranje za izpolnitev delovnih obveznosti...
by nina.gradisnik@datainfo.si | Jul 21, 2022 | Novice
V delovnih razmerjih se večkrat srečamo z dilemo s katerimi osebnimi podatki lahko seznanimo druge zaposlene in s katerimi ne. Pred razkritjem osebnih podatkov se vedno najprej vprašamo po ustrezni pravni podlagi. V skladu z 48. členom Zakona o delovnih razmerjih...
by nina.gradisnik@datainfo.si | Maj 18, 2022 | Novice
Nadzor nad delovnimi sredstviNa Informacijskega pooblaščenca je bilo naslovljeno vprašanje, kakšne možnosti ima delodajalec glede nadzora službenih naprav. Vprašanje ni podrobneje zakonsko urejeno, zato za temeljni predpis velja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), ki...
by nina.gradisnik@datainfo.si | Apr 20, 2022 | Novice
Na Informacijskega pooblaščenca je bilo naslovljeno vprašanje, ali je zaposleni dolžan delodajalcu zagotoviti svojo zasebno telefonsko številko. Delodajalec je preko službenih elektronskih naslovov zaposlene pozval, naj mu za namen zagotovitve dvostopenjske...
