Obveznost odjave ob odhodu iz delovnega mesta

Obveznost odjave ob odhodu iz delovnega mesta

V preteklih mesecih je Informacijski pooblaščenec obravnaval več kršitev varstva osebnih podatkov, v katerih se kršitelji ob zapustitvi delovnega mesta niso odjavili iz sistema, ki omogoča vpogled v osebne podatke. Posledično je prišlo do neupravičenega vpogleda v...
Seznanitev z osebnimi podatki preminulega partnerja

Seznanitev z osebnimi podatki preminulega partnerja

Na informacijskega pooblaščenca je bilo naslovljeno vprašanje, ali se nekdanji zakonski partner lahko seznani s celotno korespondenco (elektronskimi sporočili, slikovnim materialom, zapiski dogovorov, aranžmaji in finančnim prometom) svoje preminule partnerke....
Elektronska personalna mapa zaposlenih

Elektronska personalna mapa zaposlenih

Na Informacijskega pooblaščenca je bilo naslovljeno vprašanje, ali se lahko v skladu z zakonodajo personalne mape zaposlenih vodijo zgolj v elektronski obliki, ali morajo biti dokumenti istočasno tudi v fizični obliki. Informacijskega pooblaščenec pojasnjuje, da Zakon...
Objava odsotnosti zaposlenih na oglasnem mestu

Objava odsotnosti zaposlenih na oglasnem mestu

V skladu z 48. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) lahko delodajalci svoje zaposlene seznanijo s podatki o prisotnosti oziroma odsotnosti svojih zaposlenih pod pogojem, da je seznanitev potrebna zaradi uresničevanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja...
Storitev fotografiranja kot pogodbena obdelava

Storitev fotografiranja kot pogodbena obdelava

Na Informacijskega pooblaščenca je bilo naslovljeno vprašanje ali se fotograf, ki ga najame organizacija za fotografiranje zaposlenih, šteje za pogodbenega obdelovalca. Zaposleni lahko sicer izberejo drugega fotografa in delodajalcu prinesejo fotografijo.Informacijski...