by Dobrovnik Sašo | Avg 13, 2020 | Novice
V zadnjem času je Informacijski pooblaščenec prejel veliko vprašanj glede obsega osebnih podatkov, ki jih glede dopustovanja lahko zahteva delodajalec. Informacijski pooblaščenec pojasnjuje, da delodajalec načeloma nima pravne podlage, da bi lahko od delavca zahteval...
by Dobrovnik Sašo | Avg 13, 2020 | Novice
Pred nekaj meseci so v javnosti odmevala namigovanja, da naj bi policisti neupravičeno vpogledovali v osebne podatke politikov ter tako sistematično kršili načela varstva osebnih podatkov. Informacijski pooblaščenec je tekom inšpekcijskega nadzora preveril...
by Dobrovnik Sašo | Avg 13, 2020 | Novice
Sodišče Evropske unije je odločbo Evropske komisije 2016/1250 o ustrezni ravni varstva osebnih podatkov v okviru EU-ZDA dogovora o zasebnostnem ščitu (Privacy shield) razglasilo za neveljavno. Slednje pomeni, da se upravljavci pri prenosu podatkov svojim pogodbenim...
by ninag | Jul 8, 2020 | Novice
Višje delovno in socialno sodišče Republike Slovenije je ponovno potrdilo, da je kršitev varstva osebnih podatkov lahko utemeljen razlog za podajo izredne odpovedi. Do kršitve varstva osebnih podatkov je prišlo, ker je delavec na spletu javno objavil dokumente, ki so...
by ninag | Jul 8, 2020 | Novice
Kot že znano, je Informacijski pooblaščenec pred časom pojasnil, da lahko nekdanjega zaposlenega na dogodek (na primer obletnico) povabimo, če smo od njega prejeli privolitev. S privolitvijo delavec jasno izrazi svojo voljo, da želi tudi po prenehanju delovnega...
by ninag | Jul 8, 2020 | Novice
Kot pojasnjeno na našem spletnem seminarju: ob prenehanju delovnega razmerja priporočamo, da zaposlenemu v podpis predložite izjavo, s katero zaposleni izjavi, da je iz službenih naprav in računov odstranil morebitne zasebne osebne podatke ter da je upravljavcu vrnil...
