by Nina G. | Avg 17, 2022 | Novice
Tekom delovnega razmerja se postavi vprašanje, ali in pod kakšnimi pogoji, je dopustno fotografirati zaposlene. Pri tem moramo ločiti dve situaciji:fotografiranje je nujno za izpolnitev delovnih obveznosti zaposlenega infotografiranje za izpolnitev delovnih obveznosti...
by Nina G. | Jun 21, 2022 | Novice
Na Informacijskega pooblaščenca je bilo naslovljeno vprašanje ali se fotograf, ki ga najame organizacija za fotografiranje zaposlenih, šteje za pogodbenega obdelovalca. Zaposleni lahko sicer izberejo drugega fotografa in delodajalcu prinesejo fotografijo.Informacijski...
by ninag | Feb 11, 2020 | Novice
Fotografije (zaposlenih, udeležencev dogodka, obiskovalcev …) se uvrščajo pod varovane osebne podatke takrat, kadar je na podlagi njih mogoče prepoznati ali določiti posameznika, predvsem takrat, ko je posameznik na fotografiji nedvomno in jasno razviden ter takrat,...
